Осуществляет правовую деятельность. Использует правовые средства для решения задач по повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, выполнению плановых заданий и договорных обязательств.
На юрисконсульта предприятия возложен контроль за соответствием требованиям законодательства приказов и других актов, изданных руководителями структурных подразделений. Юрисконсульт составляет проекты договоров, участвует в разработке новых условий договора и дополнительных соглашений, проверяет и визирует их, составляет протоколы разногласий контрагентов.
Ведет претензионную работу, подготавливает претензию и материалы к ней. При рассмотрении претензий юрисконсульт проверяет ее юридическую обоснованность.
При решении вопроса о предъявлении иска юрисконсульт обращает внимание на порядок предварительного внесудебного решения спора, на наличие доказательств, подтверждающих отказ ответчика от удовлетворения претензий.
Юрисконсульты поддерживают постоянную связь с работниками отделов качества и контроля, бухгалтерией, товароведами, заведующими баз и складов, помогают им в правильности оформления документов и своевременно предъявляют претензии и иски о взыскании денежных средств в связи с недополучением товаров, штрафных санкций за поставку товаров пониженного сорта, неправильную маркировку и упаковку продукции, необоснованные отказы от согласия на оплату платежных поручений. Юрисконсульт обеспечивает соблюдение законодательства о труде.
Юрисконсульт организует систематизированный учет и хранение поступающих на предприятие нормативных актов, документов (законодательные акты, кодексы, постановления, инструктивные указания и т.п.). Юрисконсульты регулярно читают лекции, занимаются просветительской работой.
Юрисконсульт должен обладать следующими качествами:
логическое мышление
концентрация зрительное и слуховое восприятие коммуникабельность. отличная память переключение и распределение внимания коммуникативность
Осуществляет правовую деятельность. Использует правовые средства для решения задач по повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, выполнению плановых заданий и договорных обязательств.